コンテストにて優秀賞を受賞いたしました

去る令和４年10月５日、当テーラーのSyuhariが『高年齢者活躍企業コンテスト』にて優秀賞を受賞いたしました

『高年齢者活躍企業コンテスト』とは、厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が、高年齢者の職場従事者の活躍に関して優れた事例や工夫を行っている企業に対して表彰を行うコンテストです。

当店では２０代～５０代のスタッフに加え、６０代と７０代のテーラー職人が日々お洋服づくりを行っております。スーツやジャケットなどのテーラーリング技術はその２名の職人が主力で行っていることもあり、当店は定年退職の制度などもありません。（ちなみにオーナーも７０代です。）

今回はそういった高年齢の職場従事者自らが仕事に対して意欲や充実感を持ち、個人の能力を充分に活かせるよう生産性を向上させるなどの創意工夫を行った職場改善事例、そして実際の働き方等の工夫の事例に対して評価をされました。

当店の受賞は優秀事例として、高年齢者雇用の重要性について国民や企業の理解の促進を図り、高年齢者が生涯現役を目指していきいきと働くことのできる職場づくりのアイデアの普及を行っていくそうです。

ちなみにほんの一部分ですが、当店は職場環境を快適にするために以下のようなことを行っております。

・階段や大きな段差など少しでも危険だと感じた場所には「手すりと滑り止めをつける」「危ないと感じたことはスタッフ同士で共有する」「部分的に照明をつけて暗がりを作らない」という工夫を行っております。
・世代間の隔たりを作らないよう、どの年齢、立場の方でも一緒に仕事をする教育の時間を作っています。
・心身の健康あっての「よいものづくり」、健康第一という共通認識を日々スタッフ同士で確認しあっています。

この度の『高年齢者活躍企業コンテスト』、令和４年度は、全国から７４編の応募があったそうです。このような賞を頂いたことを励みに、引き続き伝統の継承と革新を行っていく次第です。

今回はものづくりとは異なるブログですが、みなさまやスタッフに良い報告ができましたことをうれしく思います。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。